Интерактивный марафон "Современная молодёжь выбирает!" [6] |
Профессиональные классы [46] |
Уральская инженерная школа [14] |
Мероприятия [1] |
Руководителям [0] |
Родителям [1] |
Педагогам [0] |
Обучающимся [0] |
Новости [963] |
Горячая линия: +7(34365)2-47-59
По вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях
08:54 Профориентационная экскурсия | |
«21 марта, ребята, мы едем на экскурсию на РМЗ», - объявил классный руководитель своему 7 классу. «Это что такое?» «Где это?» - посыпались вопросы. Не каждый взрослый житель нашего города Асбеста знает, что обозначает аббревиатура РМЗ, а для школьников это и вовсе загадка. В то время как РМЗ, а точнее АРМЗ, одно из подразделений градообразующего предприятия нашего края.
АРМЗ – Асбестовский Ремонтно-Машиностроительный завод 21 марта 2018 года посетили учащиеся 7-х классов МАОУ «СОШ № 30». Экскурсия началась, как только автобус с ребятами пересек границы завода. Экскурсовод, встретив группу школьников, выдала ребятам защитные каски и провела инструктаж по безопасности. Экскурсия – это полезно, но здоровье и соблюдение техники безопасности – это важнее.
Во время посещения завода ребята смогли побывать в кузнице, где узнали: как обрабатывать металл, как сделать из огромного массива железа необходимый элемент для экскаватора. Рабочие кузницы, мастера своего дела, не просто рассказали, но и наглядно продемонстрировали, как происходит процесс ковки.
После чего 7-классников ждал цех №1, где идет основное производство по выполнению деталей для машин, их ремонт и последующий сбор. Гид познакомил с рабочими местами, уделил внимание станкам, оборудованию. Следует отметить, что станки были произведены и доставлены на завод из Европы, что говорит о модернизации завода и рабочих мест. Учащиеся наблюдали за тем, как идет расточка деталей, их сварка, последующие этапы обработки металла.
В завершении школьников познакомили с кадровой политикой предприятия, и сотрудники выразили надежду на последующее сотрудничество не только как со школьниками, но и как с молодым подрастающим поколением, которое сможет внести свой вклад в развитие завода. Дубина Е.О., | |
|